Las celebraciones y festividades son una parte fundamental de la cultura, reflejando la diversidad y riqueza social. Sin embargo, estos espacios de fiesta y diversión también exponen una realidad preocupante: la normalización de agresiones, tocamientos y acosos hacia las mujeres, desde EQUILATERA te contamos qué se esta haciendo para prevenir las violencias en festividades al rededor del mundo.
El 20 de julio es una fecha emblemática para Colombia marcando el inicio del proceso de independencia en 1810. Esta lucha no solo fue una batalla por la libertad política,…
La consultoría para la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD) tiene como propósito impulsar las Buenas Prácticas (BP) en equidad de género y diversidades humanas para el cierre de brechas en…
El Ministerio de Trabajo creó el Grupo Elite de Inspección Laboral para la Equidad de Género (GEEG), constituido por 50 mujeres #CambioConIgualdad
EL MIG SCORE acompaña la implementación de prácticas mínimas efectivas para gestionar la igualdad de género y las diversidades humanas en tu organización, conectando la productividad, las condiciones de trabajo y la igualdad de oportunidades para todas las personas.
The conviction that the world can be better is the engine that drives Mónica Cortés' life forward. Her gender issues move her to her action, although she has scarcely been in situations in which her condition as a woman implies vulnerability or leaves her in question: "I'm lucky but I can't see my navel."
The conviction that the world can be better is the engine that drives Mónica Cortés' life forward. Her gender issues move her to her action, although she has scarcely been in situations in which her condition as a woman implies vulnerability or leaves her in question: "I'm lucky but I can't see my navel."
MIG SCORE en Constructora COLPATRIA empresa pionera del sector. Conoce el modelo de igualdad de género, tipo gacela de la Organización Internacional del Trabajo del cual somos co-creadores y entidad promotora. Si quieres alcanzar victorias tempranas y avanzar en profundizar la igualdad de género en tu compañía contáctanos.
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La AFD y las movilidades: Asegurar el acceso a un transporte digno, seguro, “verde” y eficiente para todas las personas