PASO 3
Avanzamos
Asesoramos a la organización para diseñar, implementar, gestionar, hacer seguimiento y control a su plan de acción con enfoques DEI para la mejora continua.
Facilitadores para el avance y gestión DEI en una organización
La clave para crear la capacidad instalada en las organizaciones es el acompañamiento en el desarrollo de sus planes de acción.
Empoderarse del proceso.
El Comité DEI es fundamental para que esto pase.
Las organizaciones necesitan gozantes del proceso.
Para que la gestión DEI sea sostenible TODAS las areas deben estar implicadas, en su momento justo.
Estructurar su camino con planes de mejora continua
a. Proponemos planes de acción para poner en marcha proyectos a favor de la igualdad de género, la diversidad e inclusión.
b. Asesoramos en el diseño del plan, la mentoría de los equipos y el seguimiento a los proyectos.
Certificaciones de género y diversidad
a. Asesoramos a las organizaciones en los requisitos del sello de Equipares público y privado.
b. Acompañamos en la certificación del Sello Iguales, Equipares, organizacións B y en el sello EDGE.
c. Orientamos a la agroindustria en materia de género y diversidad en Rainforest y RSPO.
d. Desarrollamos auditorías internas de género.
Políticas de igualdad, diversidad e inclusión
Cocreamos con las organizaciones políticas o declaraciones de género, diversidad e inclusión y su divulgación.
Políticas de igualdad, diversidad e inclusión
Cocreamos con las organizaciones políticas o declaraciones de género, diversidad e inclusión y su divulgación.
Diseño de comités de diversidad, igualdad de género e inclusión
1. Asesoramos en el diseño y seguimiento en los planes de mejora de género y diversidad.
2. Asesoramos y acompañamos a los comités de género y diversidad
Y acompañarnos el diseño de las metas y KPI
Comunicación audiovisual con enfoques de género
Contamos con un equipo especializado para el diseño de piezas gráficas con enfoques DEI.
a. Elaboración de comunicación interna y externa con enfoque de género.
b. Diseño de guiones con enfoques DEI.
Protocolos de acoso laboral y acoso sexual laboral
Te asesoramos para la elaboración del protocolo de prevención, detección y atención del Acoso Sexual Laboral-ASL, y acoso laboral.
