Fomentando Líderes Conscientes: La Formación en Liderazgo DEI de EQUILATERA

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En un mundo laboral cada vez más diverso, el liderazgo consciente e inclusivo es deseable, y esencial. En EQUILATERA, contamos con un programa de formación de líderes diseñado para potenciar las capacidades de liderazgo respetando y valorando las diferencias individuales para gestionar una entorno cada vez más diverso.

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Promovemos el bienestar laboral, previniendo la discriminación y promoviendo el bienestar en el trabajo

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El 7 de abril, Día Mundial de la Salud, ofrece una oportunidad para reflexionar sobre cómo los entornos laborales afectan nuestro bienestar. Este año, nos centramos en cómo la discriminación no solo perjudica a quienes la sufren directamente, sino también a quienes están en roles de cuidado, y cómo las empresas pueden crear un ambiente de apoyo.

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Modelos de Inclusión y Seguridad en el Transporte Público de América Latina con Enfoque de Género

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En América Latina, el transporte público es una arteria vital que conecta ciudades y comunidades. Sin embargo, enfrenta desafíos únicos en términos de seguridad e inclusión. En EQUILATERA, entendemos la importancia de abordar estos problemas y estamos comprometidos a explorar soluciones innovadoras.

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Mes de la concientización sobre el Autismo: Fomentando la Equidad y la Inclusión

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Cada 2 de abril, el mundo celebra el Día Internacional de la Concientización sobre el Autismo, una oportunidad clave para educar sobre el autismo y promover la inclusión y la equidad dentro de nuestras comunidades. Este día resalta la necesidad de comprender y apoyar a las personas con trastorno del espectro autista (TEA), garantizando que tengan las mismas oportunidades para crecer y habitar el mundo.

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