Rompiendo los Estereotipos de Masculinidad: Los hombres y la salud mental 10 de octubre del 2024 – Conmemoración del Día Mundial de la Salud Mental  El 10 de octubre se...

Celebra el Día del Amor y la Amistad reconociendo la diversidad en las formas del amor. Desde orientación sexual, identidad de género hasta dinámicas familiares, descubre cómo el amor se...

La ISO 30415:2021 es una norma internacional que ofrece directrices para gestionar la Diversidad e Inclusión (D&I) en las organizaciones, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU....

Las celebraciones y festividades son una parte fundamental de la cultura, reflejando la diversidad y riqueza social. Sin embargo, estos espacios de fiesta y diversión también exponen una realidad preocupante:...

El 20 de julio es una fecha emblemática para Colombia marcando el inicio del proceso de independencia en 1810. Esta lucha no solo fue una batalla por la libertad política,...

La consultoría para la Agencia Francesa de Desarrollo (AFD) tiene como propósito impulsar las Buenas Prácticas (BP) en equidad de género y diversidades humanas para el cierre de brechas en...

El Ministerio de Trabajo creó el Grupo Elite de Inspección Laboral para la Equidad de Género (GEEG), constituido por 50 mujeres ‍#CambioConIgualdad

EL MIG SCORE acompaña la implementación de prácticas mínimas efectivas para gestionar la igualdad de género y las diversidades humanas en tu organización, conectando la productividad, las condiciones de trabajo...

The conviction that the world can be better is the engine that drives Mónica Cortés' life forward. Her gender issues move her to her action, although she has scarcely been...

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MIG SCORE en Constructora COLPATRIA empresa pionera del sector. Conoce el modelo de igualdad de género, tipo gacela de la Organización Internacional del Trabajo del cual somos co-creadores y entidad...

La Constructora Colpatria es la primera empresa en Colombia en implementar el Modelo de Igualdad de Género (MIG) SCORE y la primera empresa del sector construcción en adoptar iniciativas coma...

La Agencia Francesa de Desarrollo y EQUILATERA Inclusión y Sostenibilidad, con el apoyo de Confidencial Colombia, organizaron el Especial Energía + Género: Impacto en la gestión del sector con enfoque...

#ElIngenioNosUneLaIgualdadNosConecta

La AFD y las movilidades: Asegurar el acceso a un transporte digno, seguro, “verde” y eficiente para todas las personas

Un alto ejecutivo se quejaba que su jefa era más dura que la mayoría de jefes hombres en su empresa! Pero los hombres no se preguntan la causa raíz. Esta...

¿Pueden ser los procesos de selección la puerta de entrada a las discriminaciones? Una pregunta que frecuentemente me hago, es ¿cuánto pesan nuestros sesgos inconscientes o conscientes sobre los procesos de búsqueda...

Cuando me invitaron a hacer una ponencia sobre las mujeres del bicentenario, me pareció una magnifica oportunidad para volver a nuestro pasado y comprender ¿Por qué se invisibilizó el aporte de...

Cada día la movilidad de las ciudades es más complicada, las exigencias laborales mayores, y el camino de la necesidad de armonizar la vida familiar tan importante para los hombres...

Mito 1: “Los gobiernos se inventan delitos para solucionar los problemas sociales. ¿Para qué tener la figura penal del feminicidio “si es lo mismo que el homicidio, pero en una...

El reconocimiento de los nuevos tipos de familia ayuda a derribar techos y escaleras de cristal. Los nuevos tipos de familia y la extensión de licencias de maternidad promueven la...

La preparación requiere constancia,voluntad, disciplina, paciencia y otras virtudes que los seres humanos a vecesolvidamos por el afán de la inmediatez. Si planteáramos estas mismasvirtudes a las organizaciones yo le...

Mito 1: “El congreso y los gobiernos se inventan delitos para solucionar los problemas sociales. ¿Para qué tener la figura penal del feminicidio «si es lo mismo que el homicidio, pero...

A nivel planetario la gestión de la equidad de género en las organizaciones ha adquirido relevancia para gestionar los retos del relacionamiento intergeneracional, las diversidades sexuales, y culturales. Construir un...

En un mundo laboral cada vez más diverso, el liderazgo consciente e inclusivo es deseable, y esencial. En EQUILATERA, contamos con un programa de formación de líderes diseñado para potenciar...

El 7 de abril, Día Mundial de la Salud, ofrece una oportunidad para reflexionar sobre cómo los entornos laborales afectan nuestro bienestar. Este año, nos centramos en cómo la discriminación...

En América Latina, el transporte público es una arteria vital que conecta ciudades y comunidades. Sin embargo, enfrenta desafíos únicos en términos de seguridad e inclusión. En EQUILATERA, entendemos la...

Cada 2 de abril, el mundo celebra el Día Internacional de la Concientización sobre el Autismo, una oportunidad clave para educar sobre el autismo y promover la inclusión y la...